2017-04-27

面试准备 事先审查求职者的申请表、履历表和其它求职资料，注明感到模糊或表明求职者优、缺点的地方。 查...。

2017-04-20

招聘经理一职，要求既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，又要...。

2017-04-26

如何进行面试 无论对主试者还是对应征者来说，面试都是令人紧张的场合。因此，学会在面试中如何令双方都放...。

2017-04-27

招聘面试是人才引进的第一关，面试的好坏直接影响以后工作的开展，而且对于HR发现人才相当重要，怎样才能...。

2017-04-28

人才招聘工作是人力资源工作中的重点。一般在规模比较小的公司里，人才招聘工作可能是由公司总经理亲自负责...。

2017-04-28

1. "99%的满意" 在职言职，人力资源总监是否优秀，评价的主体自然是老板、业...。

2017-04-27

网络招聘不可不知的十一条军规　1、网络招聘不是万能的，不过它仍是招聘渠道首选。2、不要试图去横向比较...。

2017-04-19

人力资源总监是指企业人力资源管理系统的主要负责人；人力资源总监不是一个部门负责人，而是企业经营管理的...。

2017-04-28

1. 老板之恨：不被认同，个人价值不能实现 在老板层面，很多企业的老板认为人力资源部门理所应当处理...。

2017-04-28

老子的《道德经》中，强调了四个方面："道""法""...。

2017-04-28

《孙子兵法》第五篇《势篇》中写道："故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。任势者，...。

2017-04-25

人力资源从业者应该从以下几方面努力，完成以下几个指标才能真正发挥人力资源专业的作用。在我国目前人力资...。

2017-04-21

在日常工作中，我们总认为招聘经理就是倒腾招聘的，是一个特定的岗位，承担一份具体的工作。招聘经理的工作...。