小白必读!如何当好一名优秀的团支部书记-福州大学城社区

小白必读!如何当好一名优秀的团支部书记团支书书记

/ 福州大学团支书书记 / 2017-04-23

           优秀团支书,组织能力,理解能力,                   

      在日常工作中,团支部书记通常要做到“三个负责”,即向上级团组织负责、向同级党组织负责、向全体团员负责,因此,既要贯彻执行上级组织布置的工作任务,又要抓好支部委员会的自身建设,还要代表和维护广大团员青年的利益,及时了解、掌握支部内团员的思想动态,有地放矢地经常性开展政治思想工作,这就要求团支部书记必须具备一定的支部工作的能力。通常团支书至少需要具备以下几点基本能力:

 

一、 理解判断能力  


  理解判断能力,首先是能够正确理解关于青年工作的方针、政策和上级团组织的决定精神。团支部是团组织的有机组成部分,团支部的工作进程、学习进程及各项活动,都应该体现全团的要求,都应该坚持的方针和政策。一个合格的团支部书记,一方面应该熟悉对青年工作的基本要求,另一方面要在工作中努力学习,掌握在各时期的工作方针,使本支部工作能体现的整体工作的要求。同时,团支部书记非职业青年工作者的性质,还为其工作的设计、规划、信息交流等设置了许多先天的困难,理解上级团组织的精神,贯彻上级团组织的要求,也是团支部工作纳入全团工作一盘棋的基本要求。 


  其次,对临时应变性工作作出判断和决策。支部工作是开展在第一线的具体的工作,从整体上看有规律可循,但实践中,往往偶然因素很多。这要求团支部书记具有临时应变的决断能力。象一些意外情况的发生,就要具有临危不惧的精神,能带领支部成员抢险救急。象一些应急性任务,也要求支部书记当机立断,带领大家去完成。值得提出的是,应变不等于不要民主,也不是个人的主观武断,而是为保证支部工作正常开展,充分发挥支部书记的能量。


二、组织实施能力  
  正确的决策,还只是工作的蓝图,要将蓝图实现,还要组织实施。团支部书记的组织实施能力包括: 


   (1)把握工作环节。是指工作计划的技术操作。这要从三个角度来把握:其一,将自己的工作纳入更大的系统中加以评价。象文体活动,就应放到整个思想教育体系中,并在活动中,体现思想教育的效益。其次,抓住工作本身强化的契机。要完成一个任务,若非一气呵成,就应劳逸结合,脑体协调,掌握量变到质变的关节点。再次,要适合青年特点。团的活动的根本宗旨在于培养“四有”新人。因此,支部工作要适合青年特点,尽可能根据青年的学习、工作、兴趣、接受能力和要求来安排,这是保证工作质量的重要方法。 


   2加强横向联系。将工作纳入广阔的社会大背景中。这主要有三种形式:

    其一,支部之部的联系。一些单位开展“姐妹支部”,“友好支部”等,都是为扩大团员青年视野,丰富活动的内容,攻克共同的困难而开展的。这种活动利于支部之间的相互启发,相互补充要相互促进。

    与其他团体联合。共青团不是“小而全”的组织,共青团工作不可能包括青年所有的工作和活动。现在青年自发产生的兴趣小组、“五小”小组、学习小组等组织比比皆是,这些团体个性鲜明,目标清晰,具有相当的容量和能量。在组织青年、引导青年成才这一点上,这些民间团体有很多经验和做法值得团组织去学习。团支部作为团的基层组织,其成员难免有些交叉活动于这些社团中。与这些团体的联系并支持其健康的活动,将益于调动大多数青年,尤其个性比较突出青年的积极性。


三、个人示范能力  

团支部书记是生活在团员青年中的干部,团支部书记又是与他人一样的普通团员。没有权、没有钱、没有工作时间可能是团支部书记的基本“资本”。团支部书记不能以行政手段,也不能用生硬的办法去组织青年。唯有和团员青年打成一片,并在其中以自己的工作和行为感化青年,带动青年,才是团支部书记基本的工作模式。这就是所谓团支部书记的示范能力。  

 

   (1) 工作示范。是指团支部形成决议或开展活动后,团支部书记应一马当先,率领大家走在前边。这不仅是一种精神上、姿态上的要求,更是一种方法上、技能上的要求。这要求团支部书记,一方面要有一种勇往直前的精神。任何一个活动,任何一项工作,都有其困难和阻力,要克服这些困难和阻力,仅凭号召和宣传还不够,还要有一个身先士卒的领导者走到前面,去做突破性的实践。另一方面,要有“吃亏”的思想准备。有些工作,具体看起来,是注定要有人吃亏的。象一些义务活动,拚体力,占时间,往往都要有人作出牺牲。但如果一个人的“吃亏”,能调动起大家的积极性,能推进支部工作的进展,那么这种“亏”是值得的,团支部书记应有这种“吃亏”的思想准备。  

 

   (2) 学习示范。学习,是团的工作的主要内容。团支部书记在学习中的示范,首先要有探索精神。无论是工作,还是学习,团支部书记都要有一种探索精神,一种独辟蹊径的追求,一种大胆成才的实践。古人“已所不欲,勿施于人”的信条,能给人们些启发。只有自己大胆进取,或有所成就,才能有效地启发别人,组织别人。其次,要有民主的精神。青年成才往往是在竞争的环境中激发出来的。但竞争不是简单地不顾一切地突出个人,尤其是在一个政治目标鲜明的组织内,青年的成才,应在民主的氛围中体现一种奋发向上的追求。为创造这种民主的氛围,团支部书记要与大家共同学习,共同探讨,共同进步。这样才能与他人互相取长补短,共同进步。  

 

 

 



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