如何面对同事的刁难?你该怎么做?职场情商

/ 闽江学院软件学院职场情商 / 2017-04-05


同事刁难,职场人际问题

我来到现在的公司时间不长,办公室中有一个小我两岁的女生比我早入职。初来乍到的我在工作中非常谦虚,处处向她请教。可她不仅态度生冷,还总时时刁难的。看得出她对我存有戒心。我想是因为我的学历、相貌及能力都比她强。不仅如此,我与她同住在一间集体宿舍中,她也是处处找我的茬。我的熟人来玩,她表现得极不友好,甚至还在我的背后说我的闲话。

我对她很尊重,可她总是处处为难我,我因此寝食难安,时间长了甚至不想去上班。因为我不知道如何去与她解释和沟通。该怎么办?

分析:

同在一个单位工作,坐在一个办公室里,又住在一起,若总是别别扭扭,对两个人工作生活都不利。所以你不要为对方不在工作上帮助自己而计较,她做不到这一点不必强求。在生活中你还可以以一个大姐的身份去关心她,主动和她谈话,哪怕是没话找话。当然,要让别人了解、信任自己,首先在于你待人要诚恳老实、襟怀坦白。这样才能消除她对你的猜疑和误解,才不会在工作上“刁难”你。

建议:

学会扩大自己的心胸和气度。人的认识有先有后,十个指头还有长有短,何况不同的人呢!不要把某些问题放在心上,即便受到误会和委屈,随着时间的推移,也会有公正的评判。著名翻译家傅雷有一句待人接物上的经验之谈,他说:“一个人只要真诚,总能打动人的。”


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