今天呢，汇鱼人才就为软件测试工程师分享一些在面试中以及投递简历的时候应该注意的事项，具体如下：

1、在简历开始最好有一句两句比较引人注目的话，我写的是“给我一次面试的机会，我会让贵公司增加一位优秀的员工”。

2、在网站上投简历的时候，先到招聘网站上找到你要去的公司，然后到这个公司的网站上去看看，公司网站上有没有招聘信息和HR的邮箱，如果有就直接往这个公司的邮箱里投，因为公司看招聘网站上的简历要给钱的，所以公司往往会在招聘网站上进行筛选在看简历，如果投到公司的HR邮箱里，这样就不会被筛选掉了。

3、接到公司的面试通知的时候，首先要看看公司招聘软件测试工程师要求了些什么，尽可能的补充一些知识符合他招聘的要求，哪方面你懂就要懂得多一点，然后突出自己的特点。

4、要仔细看公司的网站，了解公司的业务信息和最近的动态，详细掌握公司的内容，别面试官问你我们公司做什么的你知道吗，你觉得这方面应该有哪些测试呢？

5、要针对自己的经历总结一段长3-5分钟的自我介绍，写好了背着说几遍，看看时间是不是在3-5分钟内，说话的语速尽量清楚放慢速度，不要说话快，这样会让面试官觉得你紧张，没有准备充分。

6、在自我介绍里一定要突出自己适合做软件测试工程师的性格，比如细心，认识，学习能力强，有责任感，团队合作能力强，善于沟通等等，一搜一大堆呢。

7、面试的时候一定要诚实，不会的就不会，不要胡说，面试官可比你测试方面强，你说错了人家一下就知道了，如果你觉得自己虽说不知道但是也能答得很好，你可以说自己对这方面不了解，但是我有些自己的观点。

8、面试的时候要告诉公司你会认真完成公司交给自己的工作，为公司创造价值，达到自我价值的一个实现，公司成长自己也会随着成长。一定要把自己和公司紧密的结合在一起，这样面试官会觉得你把他的公司当成了自己的公司，这么热爱这家公司，就算你能力不行他也会考虑培养你的。

汇鱼人才的分享就先到这里，想要了解更多关于软件测试工程师的内容敬请关注汇鱼人才！