越是大公司越会注重面试的一些细节之处，当然你面试的是软件工程师这个职位，技术方面你是一定要过关的，现在汇鱼人才给你说下面试中应该注意的一些小的细节之处！

1、敲门很重，让人感觉很不礼貌，像是送水的
2、不按点来 提前或者迟到。
3、进门不说你好的
4、没有站姿
5、进门就像大爷似的，就找了一个地方坐下，非常没有礼貌的
6、一进门就四处乱看的
7、女同志，穿奇装怪服的、低胸装的；男同志：夏天穿着短裤的
8、说话不会用请字
9、没有带笔纸的
10、没有拿简历的
11、明知道马上就要迟到了，不会在第一时间打电话联系
12、对自己的错误辩解，而不是首先承认错误和征询改进的意见
13、简历的内容凌乱
14、不能围绕自己该做成什么 进行有效的说明
15、将自己的理解作为标准，对别人的描述进行评价，没有形成互动的状态，
16、别人的话引起自己的不愉快，仍由自己情况的恶化，并不是努力的控制情绪 做出调整
17、不能说清楚自己关心的问题和应聘岗位的关系
18、认为自己很优势，与企业要求投入的工作之间的关系说不清楚，还自以为是人为地优势做依据
19、对敏感的问题，没有意识和能力观察面试官的表情
20、不能表现出自己的自信和足够的信心
21、对通知面试之后，针对自己的面试岗位不清
22、根据自己的困难向企业提出薪金的要求（如抽烟、喝酒等）
23、当企业针对服装、化妆、举止提出意见和批评的时候，表现不愉快和反驳找理解辩解
24、企业对简历做现场测试，表现出没有信心（如翻译、现场录入等等）
25、针对面试官的观点，表现出认同和夸奖 给出一些言之无物、空泛的恭维
26、面试官的观点，自己过渡的表现出“无所谓”
27、面试官问的问题，没有经过思考，处于想到什么就说什么的状态
28、进入和离开面试室没有礼貌（进来和离开）
29、针对自己曾经的工作做具体的说明时，只能说是“示意”的层面缺乏现场的事物感
30、对工作没有总结和记录的习惯
31、说不清楚以前工作的状态，和在工作中应该拿到的成果
32、缺乏经验的问题，不去思考，而是回避；总是以我没有经验等潜台词辩解

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