SEO主管要负责什么，做什么，相信很多人都不了解，今天汇鱼人才小编从网络上收集了一些资源，希望能够为你提供帮助。

许多人在进入SEO这个行业时，都是由于看到有一部分SEO从事人员的工作轻松并且薪水高，但是当你学会SEO之后，你会慢慢发现现实与愿望是有很大的差距。该学的技术自己都会了排名也有了，但是自己的收入却不能达到理想的水准，甚至可能连自己的生活费都不能给自给自足。这是很多人就会去寻觅别的相关工作，很多人更倾向于“SEO主管”，因为SEO主管的工资不会太低，一般的话在“4K-8K”之间。接下来，笔者将会为大家概述SEO主管需要负责的工作是什么。

1、熟悉绝大多数seo相关技术，以技术服人

首先，当你在应聘SEO主管之前，你得要有扎实的SEO基础。也许会有朋友在公司上班的时候，会碰到一些完全不懂技术的上司提出一些非常无理的要求，这个时候大家肯定不很不服上司，即便他是你的领导。如果当我们成为一名SEO主管后我们也会成为别人的领导，当我们在要求程序员修改网站的某一个功能时，程序员可能会说实现不了，那么这个时候你要是可以吧整个功能的步骤和他说一遍，那么程序员肯定就不会反驳你了，这就是以技术服人。

2、站在企业的角度考虑问题

一般在应聘SEO主管的时候，面试人都会问有没有项目经验等等，假如你把以前在某家公司上班做的案例的数据库给面试的人看，那么很多人是不敢用你的，因为很多企业是会签保密合同的，如果你直接把数据库和方案全部拷贝走了离职了那么谁敢用你呢?

3、能够做开支预算和流量预算

入职后可能公司只有你一个人那么还需要招程序员、编辑、美工等一系列的工作人员，这个时候你就需要和你上司进行沟通做出这些职位的开支预算。关于流量预算，当网站排名提升到首页的时候会增加多少流量，以及长尾词的流量。

4、能够分析竞争对手，指出不足和改进方法

在我们的整个应聘过程中，面试人肯定会问你对这个行业还有你对我们公司是怎么看的，这个时候我们可以节俭办自己的经验还有一些工具来进行解说。例如：XXX关键词在这个行业中每天有多少的人回去搜索然后转化率是多少，都可以运用百度指数去说明。然后在通过关键词来分析竞争对手的一些数据等等。

5、合理安排工作和为人处事

作为领导，你一定要拿出自己的真才实学，不能说让别人做什么别人呢就要回做什么。　　

6、让自己保持有利用价值

很多人感觉排名上去了流量也上去了，每天就是玩，这样你离下岗就不远了。所以我们让网站有不断的发展空间。

当网站走入正轨的时候，我们要时刻保持危机感，无论你如何让网站发展有一些老板可能会觉得SEO主管这个职位已经可有可无了。