如何运用流行三法则打造活动传播力？

一、附着力法则

1、物质奖励：一个活动是否有奖品是很多用户决定要不要参与的第一影响因素，但在做活动时其实物质奖励是一个最直接因素，不一定是决定性因素。

2、精神激励：如果我们能够在精神层面给用户一些激励，用户可能不需要奖品也会非常愿意参与到活动中，给用户精神层面的激励，比如存在感、虚荣心、成就感、荣誉感等等，所以要策划一场打动人心的活动，一定要从精神层面去考虑。

3、社交互动：如果能够在活动的过程中设立一些社交互动的环节也能大大增强活动吸引力。

二、个别人物法则

真正决定事物流行的个别人物其实就是我们活动中的关键用户，在《引爆点：如何制造流行》这本书中作者介绍了三种比较特殊的人物角色：　

第一种角色是内行：这个特殊角色其实目标比较明显，不管做每行每业都有这个行业特殊的顶尖的人才，他们有比较大的发言权。

第二种角色是联系员：他们的关系网络比较好，能够发挥比较大的影响力，我们要尽可能的发现这种有联系员潜质的个人和组织，和他们建立良好的关系，充分的挖掘他们的影响力。

第三种角色是推销员：他的特点是非常擅长和热衷于去推广一个自己喜欢的东西，这个也是活动中发现某些个别用户非常愿意分享和推广。

这三种角色其实不一定是分开的，可能有的人是同时具备两种甚至是三种的特点。　

三、环境威力法则

如何给环境营造良好的传播环境呢？可以从三点发力：

1、信息轰炸：就是我们要在有限的时空内反复去向用户强化一个概念，当用户第一次看到一个东西是可能不会引起他的注意力，当他第二次、第三次、多次，反复看到同一个东西时，那不管这个东西到底是什么，他可能都会点开看一下。

2、多重体验：用多种不同的形式强化同一个主题。

3、社群氛围：通过建造社群给用户提供良好氛围，这也是非常重要的一个手段。