简历要不要带求职信？这个问题，听着就像，简历要不要封面？简历要不要超过一页纸？面试要不要穿正装？…… 确实，让毕业生挺苦恼的。

为啥？因为到网上一搜，这个信誓旦旦说要，那个又说信我这东西没**鸟用。信谁好？一时间头都大了。

互联网的世界就是这样，各自揣着各自的B，很难在友谊的小船上荡起双桨。

再说回求职信这些玩意，不是能不能用的问题，在什么情况下用才是关键。

一般情况下，校招程序中就别用了，为啥？HR工作量太大，没空看。

有那么几种情况建议可以尝试一下：

l 校招简历筛选失败；你很想去这家企业；

l 你可以直接给中高层领导或者老板投简历；

l 非校招情况下，你很想去这家企业，

前提是：你对这家企业比较了解，同时你很了解你自己。

那么问题来了，如何写求职信呢？

说实话，蛮简单的，你只需要在求职信上回答一个个问题就好：

你能给企业带来什么价值？

小丁猜，你们肯定觉得然并卵，你们还是不会写求职信。或许小丁应该撕破脸地说，你们之所以这么觉得，是因为不知道自己有啥优势吧？所以也不知道自己能给企业带来什么价值咯？还有文字表达能力也不强对吧？

为什么在适用求职信情况里反复强调“你很了解你自己”？如果你不知道你有什么优势，你的优势能给企业带来什么价值，那么你还是别用求职信喇。

牛逼的人从来都是想怎么来怎么成功，平庸的人总是怎么来都不行的。这也是现实，但并不意味着，你永远停留在平庸那一刻。

扯远了，下面举个求职信的栗子。

达芬奇向米兰大公谋求军事工程师写的《致米兰大公书》

尊敬的大公阁下：

来自佛罗伦萨的作战机械发明者达·芬奇，希望可以成为阁下的军事工程师，同时求见阁下，以便面陈机密：

一、我能建造坚固、轻便又耐用的桥梁，可用来野外行军。这种桥梁的装卸非常方便。我也能破坏敌军的桥梁。

二、我能制造出围攻城池的云梯和其他类似设备。

三、我能制造一种易于搬运的大炮，可用来投射小石块，犹如下冰雹一般，可以给敌军造成重大损失和混乱。

四、我能制造出装有大炮的铁甲车，可用来冲破敌军密集的队伍，为我军的进攻开辟道路。

五、我能设计出各种地道，无论是直的还是弯的，必要时还可以设计出在河流下面挖地道的方法。

六、倘若您要在海上作战，我能设计出多种适宜进攻的兵船，这些兵船的防护力很好，能够抵御敌军的炮火攻击。

此外，我还擅长建造其他民用设施，同时擅长绘画和雕塑。

如果有人认为上述任何一项我办不到的话，我愿在您的花园，或您指定的其他任何地点进行试验。

实用干货：

如果你了解自己的优势，就从优势处讲能对企业带来哪些价值

如果不了解自己有什么优势，最大可能让企业认为培养你不需要多大的成本，同时在你身上看到希望。

l 降低企业培养成本：1、主动降薪学习 2、主动承担起份外易做的事情。比如，你应聘策划没有任何经验，可以在学习策划的时候，跟面试官说我可以帮忙打扫办公卫生，或者收寄快递之类简易的事情

l 看到你的希望：你要事先了解你对这个岗位的职业规划，跟他们真诚的述说，一定让他们觉得你是在做事业，而不是单纯的工作，只有这样，企业才会觉得你会坚持的做下去。

当然以上两点只能增加你入取的机会，最好的方式还是提升自己的实习吧！

学习最好的方式就是实践，加油吧！骚年！

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